Wir behalten den Menschen im Blick.

Sie handeln souverän

– wir geben Ihnen Sicherheit.

Lernen ist ein andauernder Prozess, und ein beruflicher Einsatz unter fremdkulturellen Bedingungen verlangt auch versierten Führungskräften ein hohes Maß an kontinuierlicher Lernleistung ab. Seminartage und Trainings sind das geeignete Mittel, um Teams oder Gruppen von Mitarbeitern zur Mitwirkung anzuregen – wer sich grundlegend weiterentwickeln muss, braucht jedoch eine individuellere Form der Weiterbildung, die laufend neue Erfahrungen in den Lernprozess einbezieht: die Auseinandersetzung mit einem versierten Coach. Unsere interkulturellen Coachings für deutsche Führungs- und Fachkräfte in Russland bieten eine lösungsorientierte und aufgabenspezifische Begleitung.

Sie richten sich ganz nach Ihrem Bedarf, und können sowohl kontinuierlich als auch fallweise bzw. prozessbegleitend eingesetzt werden. Sie setzen idealerweise dort an, wo das klassische Seminar zur Auslandsvorbereitung endet – mit Antritt des Arbeitseinsatzes – und vertiefen die Programminhalte der vorangegangenen Trainings und Seminare.

Die Schwerpunkte richten sich dabei individuell nach den fachlichen und persönlichen Anforderungen und beinhalten neben der Gewinnung und Stärkung von Handlungs­souveränität in der Kooperation mit russischen Partnern auch die effektive Moderation von Konfliktsituationen.

Welche Herausforderung sich Ihnen auch stellt, mit uns finden Sie die Kraft zur richtigen Entscheidung.

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